De acordo com a Lei 14.611/2023, que estabelece critérios remuneratórios, e com o relatório de transparência salarial elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego sobre igualdade salarial, o Grupo Espiral Engenharia reafirma seu compromisso com a equidade entre homens e mulheres.

Para o Grupo Espiral, é essencial que todos os empregados realizem o mesmo trabalho com igual valor, produtividade e eficiência, independentemente de gênero.