O Grupo Espiral Engenharia reforça seu compromisso com a igualdade de oportunidades, em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e com o relatório de transparência salarial publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Acreditamos que a valorização do trabalho deve estar pautada em critérios justos de produtividade, eficiência e mérito, assegurando que homens e mulheres recebam tratamento equitativo em todas as funções que desempenham.